قوانین و مقررات
آخرین به‌روزرسانی: ۱۴۰۵/۰۲/۰۱ • استفاده از سایت به‌منزله پذیرش این قوانین است.
۱. خدمات کارپیوند
کارپیوند رسانه فرصت‌های شغلی بررسی‌شده است: انتشار فرصت‌ها، بررسی رایگان رزومه از طریق ارسال رزومه و آموزش مجله. برای کارجو، مشاهده و ارسال رزومه رایگان است. کارپیوند استخدام را تضمین نمی‌کند؛ نقش ما اتصال شفاف استعداد به فرصت است.
۲. راستی‌آزمایی کارفرما
هر آگهی پیش از انتشار بررسی می‌شود: هویت شرکت، باز بودن موقعیت و صحت راه تماس. آگهی تاییدنشده منتشر نمی‌شود. اگر پس از انتشار خطایی گزارش شود، آگهی تعلیق و پس از بررسی، اصلاح یا حذف می‌شود. ثبت آگهی با اطلاعات نادرست، موجب لغو انتشار و محدودیت ثبت مجدد است.
۳. محرمانگی رزومه
رزومه شما هیچ‌گاه عمومی منتشر نمی‌شود. ارسال رزومه به کارفرما فقط با رضایت صریح شما و فقط برای همان فرصت انتخاب‌شده انجام می‌شود. درخواست حذف، از طریق ربات در کمتر از ۷۲ ساعت اجرا می‌شود (جزئیات در حریم خصوصی).
۴. سیاست گزارش تخلف
هر کاربر می‌تواند آگهی مشکوک را از صفحه درباره (بخش گزارش) گزارش کند. گزارش‌ها محرمانه بررسی می‌شوند؛ گزارش عمداً نادرست و مکرر، موجب محدودیت حساب است. کارفرمای متخلف (حقوق غیرواقعی، دریافت وجه از کارجو، شرایط مغایر قانون کار) برای همیشه از انتشار محروم می‌شود.
۵. رفتار منصفانه
ارسال هرزنامه، سوءاستفاده از فرم‌ها، استخراج انبوه داده و دور زدن اعتبارسنجی ممنوع است. محتوای مجله برای استفاده شخصی و غیرتجاری آزاد است؛ بازنشر با ذکر منبع بلامانع است.